速执显成效 年关解忧“薪”
年关将近，与家人团聚，过个温暖收获的好年，是每个人努力打拼一年始终不忘的念想。然而，年底讨薪问题有时却是摆在一些务工群众面前的难题。
为及时回应群众诉求，精准破解民生痛点，我院执行局采用分段集约模式，成立“速执团队”，全面提升案件执行效率。深入开展涉工人工资专项执行行动，全面梳理排查相关案件，制定工作方案，持续加大涉工资执行案件执行力度，解群众年关忧“薪”。
张某与惠安某餐饮公司发生劳动争议纠纷，经劳动仲裁机构调解，双方达成调解协议。后该公司未按协议履行，张某向我院申请强制执行。
案件移送我院执行局后，经执行员初步了解，被执行人惠安某餐饮公司系当地新兴餐饮品牌，旗下门店维持日常运营中，有一定履约能力，且本案申请标的金额较小。执行员向该餐饮公司发出执行通知书后，第一时间电话联系被执行人，寻找案件突破口。
在与被执行人的沟通中，执行员了解到案涉双方因工作事务产生一定矛盾，故被执行人不愿履行。
了解其中缘由后
执行员精准定向说法释理，释明拒不履行义务将对被执行人公司商誉、法人信用造成的影响，讲明意气用事反而无济于妥善解决矛盾纠纷的道理。被执行人当场表示将履行义务，并于当日下午缴交完毕尚欠款项。
刘某等人与被执行人泉州台商投资区某公司发生劳动争议纠纷，分别经劳动仲裁机构调解，达成调解协议。因该公司未能依约履行，刘某等人向我院申请强制执行。
执行员经过初步核查后，未发现该公司名下有可供执行财产，但经与申请人沟通，了解到该公司仍在实际经营生产中。
速执团队迅速组织突击执行，前往该公司经营场所实地察看情况。执行员现场了解该公司经营情况，依法进行拍照、取证，当场敦促被执行人履行相关义务，否则将依法采取进一步强制措施。
被执行人慑于失信惩戒威慑，当场与工人达成初步和解方案，并于当月月底依约履行完毕，该群体性案件顺利执结。
黄某等人被某体育用品厂拖欠工资，经劳动仲裁机构裁决后，该厂未能主动履行，黄某等人向我院申请强制执行。
案件流转至速执团队后
执行员立即向被执行人发出执行通知书、财产报告令等，并明确告知被执行人无正当理由拒不执行或申报财产将被纳入失信被执行人名单；同时向申请人进一步了解案件情况，发现被执行人生产陷入迟滞，部分机器设备存在转移风险。速执团队当日立即组织执行员下乡，现场查封该厂机器设备，并于次日将该案流转至拍卖团队。
被执行人得知后，主动联系申请人协商履行还款事宜并达成初步和解方案。在执行员敦促下，案件取得实质性进展。
下一步
我院执行局将进一步加强执行服务中心建设，充分发挥执行立案、救助、悬赏第一窗口作用，为群众提升一站式执行服务；进一步加大执行力度，依法落实各项强制执行举措，坚决打击失信行为，保障群众胜诉权益；进一步提升执行效率，深入推行分段集约、公开透明执行工作模式，用好智慧执行系统，提速案件流转，全面提升执行质效。
文稿：庄彦超
编辑：张芯媚